他谈到，很多CEO让他的CIO弄AI，CIO就去买了一个DeepSeek一体机回来，然后说完成任务了，实际上什么也没干。

近日，在中国责任投资论坛2025年夏季峰会上，商道融绿发布了《行稳致远：中国企业ESG领先者报告 2025》。该报告基于商道融绿ESG评级体系，遴选出各行业ESG领先者，旨在树立行业标杆，共同推进中国企业可持续发展进程。顺丰凭借卓越的ESG实践成功入选《行稳致远：中国企业ESG领先者报告 2025》，并荣获“ESG领先者”徽章。

马蜂窝的报告显示，在近期火爆全网的Labubu（泡泡玛特旗下IP）带动下，泡泡玛特城市乐园门票订单大幅增长，热度上涨114%。此外即将于7月5日正式开园的上海乐高乐园同样被众多游客列为暑期打卡头号目标，近一周热度上涨108%。

但第一次面谈就让杨楠大失所望。规划师先是简单问了她的专业和城市意向，她说想留在北方，不想选数学。对方说分数不高，要求不能那么多，先不要考虑专业，首要目标是冲本科，“不用担心数学，大学老师不会叫你挂科”。接下来，将她的分数、位次输入一个线上系统，根据地域要求，拉出一张长长的清单，有200多个志愿。

将视角拉回行业层面，富国此番人事调整绝非孤立事件。近年来，伴随ETF规模爆发式增长，头部机构在人才储备上的角力日趋白热化。富国基金作为“老十家”公募代表，既需应对同行对明星基金经理的争夺，又要平衡内部新老人才的传承压力。

香江电器（02619）公布配发结果，公司全球发售约6822万H股股份，公开发售占50%，国际发售占50%。每股最终发售价2.860港元，净筹约1.56亿港元。每手1000股，预期股份将于2025年6月25日（星期三）上午九时正开始在联交所买卖。

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梁挺福进一步解释，传统高考模式下，“大小年”的波动明显，有些高校或专业的录取分数线在相邻年份的差距能达到10分左右，主要依靠上一年度分数和位次作为参考的考生，填报时不得不怀抱更强的“赌博”心理。新高考模式下，选择增多，使志愿填报结果更加分散和均衡，不同志愿间的分数梯度被缩小，“大小年”波动频率明显降低。